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Formation SST
Sauveteur Secouriste du Travail

La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) a pour but de former les professionnels aux gestes de premiers secours en entreprise afin d’intervenir rapidement et efficacement lors d’un accident du travail.

LPZ Formation est un organisme de formation santé et sécurité au travail à Toulouse, qui propose la formation SST initiale, ainsi que le maintien et l’actualisation des compétences du SST, notamment sur Toulouse, Montpellier et dans toute la région Occitanie.

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Salarié Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour cela, il doit être régulièrement formé. Quelques repères pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail et maintenir actualiser ses compétences.

Á qui est destinée cette formation SST et quels sont ses objectifs ?

Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail sans prérequis particulier, à l’issue d’une formation. Elle permet de :
– Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…),
– Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
– Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,
– Participer éventuellement à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection.

Qu’obtient le salarié avec cette formation SST ?

La réussite aux évaluations mises en œuvre pendant cette formation SST permet d’obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail. Ce certificat est valable 24 mois au niveau national, il est délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS. Cependant ce certificat SST peut être délivré à des élèves et apprentis de l’enseignement professionnel dans le cadre de leur préparation de diplômes.

Ce certificat donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur.

Cette formation est régie par un ensemble de dispositions (modalités de mise en œuvre, référentiels, documents administratifs…). Ces dispositions sont formalisées dans le document de référence du dispositif global de formation sauvetage secourisme du travail.

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SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

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Cette vidéo est réalisée dans le cadre d’une Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail – Formation SST

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Durée

2 Jours – 14 Heures

validite

2 Ans – 24 Mois

participants / session

4 Participants minimum
10 Participants maximum

Taux de réussite

En 2021

PUBLIC

– Toute personne souhaitant obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

PREREQUIS

– Aucun.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

– A la fin de la formation SST, le sauveteur secouriste du travail sera capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victimes.
– Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.

VALIDATION DES ACQUIS

– Les critères d’évaluations utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « grille de certification » et utilisés lors de chaque formation.
– A l’issue de cette évaluation, un certificat de sauveteur secouriste du travail sera délivré au candidat qui participe à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable. Valable au maximum 24 mois.

MODALITEES ET DELAIS D’ACCES

– Nous consulter.

PEDAGOGIE

– Exposés interactifs
– Démonstrations pratiques
– Etudes de cas
– Mises en situation

MATERIEL PEDAGOGIQUE

– Ordinateur – Vidéoprojecteur – Power point
– Mannequins, masques et sacs pulmonaires – Défibrillateur
– Divers matériels pour la réalisation des situations
– Vidéos – Aide-mémoire SST (ED 4085 – INRS)
– Plan d’intervention et outils (INRS).

REFERENCES REGLEMENTAIRES & DOCUMENTAIRES

– Article R4224-15 & R4224-16 Code du travail.
– Article 223-6 du Code pénal.
– Guide des données techniques et conduites à tenir – INRS
– Document de référence SST- INRS.

CERTIFICAT DE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Toute personne validant la Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) initiale se verra attribuer le Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail pour une durée de 24 mois.

Carte SST – Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

RAPPEL RÉGLEMENTAIRE

Code du Travail Article R 4224-15
« Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
– chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
– chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux ».

QUALIFICATION DES FORMATEURS

Formateur SST – Certifié par l’INRS

Programme

1 : Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours de l’entreprise

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant connaîtra les éléments fixant le cadre juridique de son intervention, au sein de son entreprise et en dehors de son entreprise. Il sera également capable de délimiter son champ d’intervention en matière de secours.

2 : Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura connaitre les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise.

Il saura se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise.

3 : Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées.

Il saura déterminer les risques et leurs dommages potentiels.

4 : Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura supprimer ou, à défaut, réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement.

Mais également transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée.

Et proposer, si possible, des pistes d’amélioration.

5 : Protéger de façon adaptée

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations.

Mais également identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées.

Et supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même.

6 : Examiner la victime

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) signe(s) indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée.

Mais également reconnaître les autres signes affectant la victime.

Et prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.

7 : Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura définir les différents éléments du message d’alerte.

Mais également identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

Et faire alerter la personne la plus apte ou alerter soi-même.

8 : Secourir la victime de manière appropriée

A la fin de la Formation SST initiale (Sauveteur Secouriste du Travail), le participant saura choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer.

Mais également réaliser l’action ou les actions choisie(s).

Et surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

9 : Situations inhérentes aux risques spécifiques

(aux 14 heures de formation, il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise ou de la profession)
► Connaître les risques spécifiques liés à son entreprise ;
► Connaître la conduite à tenir face à ces risques.

10. Le dispositif de validation des SST : 2 épreuves certificatives

 ► Epreuve 1 : est réalisée à partir de la mise en place d’une mise en situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant d’une analyse avec le formateur.
► Epreuve 2 : est réalisée sous forme d’entretien (questions / réponses) entre le candidat et le formateur, ayant comme support la mise en situation d’accident simulée de l’épreuve 1.

Programme de formation SST

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Programme formation SST

A la fin de la formation
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Attestation de fin de formation SST
Certificat Sauveteur Secouriste du Travail

L’autocollant SST pour être mieux identifié

POUR NE RIEN OUBLIER

Le Manuel de formation SST (Sauveteur Secouriste du travail)
des éditions MémoForma

Aide-Mémoire ED 4085 de l’INRS

EN CADEAU

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Permet la réalisation du bouche-à-bouche de façon efficace et hygiénique

Attestation de formation SST (Sauvetage Secourisme du Travail)

Prix – Financement – Lieux – Accès à l’Handicap – Repas

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PRIX FORMATION SST

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FINANCEMENT

Etant certifié Qualiopi la Formation Sauveteur Secouriste du Travail est finançable et peuvent être prises en charge par votre OPCO.

LIEUX

Il y a plusieurs possibilités pour le lieu de la Formation Sauveteur Secouriste du Travail

– Dans vos locaux.

– Possibilité de louer une salle

Formation sur Toulouse 
Formation partout en France

ACCES EN SITUATION D’HANDICAP

LPZ Formation met tout en place pour pouvoir accueillir les personnes en situation de handicap.

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REPAS

Selon vos habitudes au sein de votre entreprise

FORMATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL – SST

Formation Sauveteur Secouriste du Travail en Occitanie

Implantée sur Toulouse, LPZ Formation rayonne aujourd’hui sur la région Occitanie mais également sur la totalité du territoire national.

REGION OCCITANIE

Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Foix – Lezat – Ariège (09).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Carcassonne – Narbonne – l’Aude (11).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Rodez – l’Aveyron (12).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Nîmes – Gard (30).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Toulouse – Saint-Gaudens – Haute-Garonne (31).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Auch – Gers (32).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Montpellier – Béziers – l’Hérault (34).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Cahors – Lot (46).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Mende – Lozère (48).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Tarbes – Hautes-Pyrénées (65).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Perpignan – Pyrénées-Orientales (66).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Albi – Tarn (81).
Formation Sauveteur Secouriste du Travail à Montauban – Tarn-et-Garonne (82).

TAUX DE SATISFACTION

Taux de satisfaction des candidats à la Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail en 2022 est de 99.45%

Formation Initiale Sauveteur Secouriste du Travail à Toulouse

Avis stagiaires et témoignages

Avis et témoignages des stagiaires qui ont suivi la formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail

Formation très utile, Cela m’a apporté de nouvelles connaissances, par apport à la sécurité et le sauvetage des personnes,

Mayka C

Formation très intéressante j’ai pu apprendre et retenir beaucoup de choses

Marie-Laure A

Utile et pratique dans la vie quotidienne

Youssef D

La formation est très utile dans la vie quotidienne.

Judith T

Formation intéressante et très vivante. Très bonne interaction avec M. LOPEZ . Nombreux cas concrets et de mise en situation. Programme complet.

Régine R