Organisme de Formation
LPZ Formation

Madame, Monsieur,

Prenant en compte les préoccupations et les évolutions du monde du travail, je m’engage en faveur de la culture de la prévention des risques professionnels et de la santé et sécurité au travail. J’interviens au sein des entreprises, notamment au sein des TPE/PME mais également au sein des plus grandes sociétés. Vous, employeur, êtes régi par un ensemble d’obligations pour la sécurité de vos salariés. En vertu du contrat de travail vous liant à votre salarié (art. L. 4121-1 du Code du Travail), vous êtes tenu d’une obligation de sécurité de résultat envers celui-ci. Le manquement à cette obligation a le caractère d’une faute inexcusable. De plus, les art. R4141-1 et suivants du Code du Travail fixent vos obligations en matière de formation et d’information à la sécurité. Vous avez donc un rôle déterminant à jouer, tant en matière de préventeur que d’acteur dans la santé et la sécurité au travail de vos salariés. C’est dans ce contexte, et pour une gestion rationnelle, qu’il est important de mesurer les risques. En effet, la prévention des risques professionnels ne peut pas seulement consister à l’application de règles, de normes et de procédures. L’enseignement initial en santé et sécurité au travail est un axe déterminant pour l’apprentissage des bonnes pratiques de prévention en entreprise. Les compétences acquises par les apprenants au cours des formations sont en effet décisives pour la prise en compte et la perception ultérieures des risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Soucieux d’œuvrer pour des organisations du travail plus sûres, qui garantissent le bien-être des salariés et favorisent le développement durable de l’entreprise, je vous propose une offre de formations entièrement dédiée à la prévention des risques professionnels, à la santé et à la sécurité au travail et à la qualité de vie au travail. Patrick LOPEZ