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Organisme de Formation
LPZ Formation

Proposant une offre complète dédiée à la formation en Santé et Sécurité au Travail, LPZ Formation possède toutes les habilitations nécessaires qui lui permettent d’être aujourd’hui un acteur incontournable de la formation en France en prévention des risques professionnels.

ÉDITO

Madame, Monsieur,

Prenant en compte les préoccupations et les évolutions du monde du travail, je m’engage en faveur de la culture de la prévention des risques professionnels et de la santé et sécurité au travail.

J’interviens auprès de tous types d’entreprises, notamment au sein des TPE/PME mais également dans les plus grandes sociétés. Vous, employeur, êtes régi par un ensemble d’obligations pour la sécurité de vos salariés. En vertu du contrat de travail vous liant à votre salarié (art. L. 4121-1 du Code du Travail), vous êtes tenu d’une obligation de sécurité de résultat envers celui-ci. Le manquement à cette obligation a le caractère d’une faute inexcusable. De plus, les art. R4141-1 et suivants du Code du Travail fixent vos obligations en matière de formation et d’information à la sécurité. Vous avez donc un rôle déterminant à jouer, tant en matière de préventeur que d’acteur dans la santé et la sécurité au travail de vos salariés.

C’est dans ce contexte, et pour une gestion rationnelle, qu’il est important de mesurer les risques. En effet, la prévention des risques professionnels ne peut pas seulement consister à l’application de règles, de normes et de procédures. L’enseignement initial en formation santé et sécurité au travail est un axe déterminant pour l’apprentissage des bonnes pratiques de prévention en entreprise. Les compétences acquises par les apprenants au cours des formations sont en effet décisives pour la prise en compte et la perception ultérieures des risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.

Soucieux d’œuvrer pour des organisations de travail plus sûres, qui garantissent le bien-être des salariés et favorisent le développement durable de l’entreprise, je vous propose une offre de formations entièrement dédiée à la prévention des risques professionnels, à la santé , ainsi que la sécurité au travail.

Patrick LOPEZ

Mes Valeurs

Mes Valeurs sont, LA PASSION – L’ENVIE – L’OUVERTURE D’ESPRIT – SENS DU CLIENT – L’ÉCOUTE

LA PASSION

Si j’ai créé l’Organisme LPZ Formation, c’est avant tout par passion. Quoi de plus important que d’être passionné par ce que l’on fait et transmet ? Car former, c’est partager notre envie, vouloir aider les autres, savoir les écouter, les comprendre. Sans cette passion, l’aventure n’aurait pas été possible. La passion me pousse à me dépasser, à innover, à mettre en cohérence mes engagements et mes missions.

L’ENVIE

L’Envie est aussi l’une de mes valeurs fondatrices. Je n’oublierais jamais que mon Organisme de Formation en Santé et Sécurité au Travail a été créé par l’envie de transmettre mon savoir, en particulier sur Toulouse et Montpellier. L’Envie est indispensable, parce que former est une quête sans fin qui appelle toujours plus de connaissances. Vouloir sans cesse se former c’est repousser les limites de ses connaissances.

L’OUVERTURE D’ESPRIT

Une autre valeur qui me guide depuis la création de mon Organisme est l’Ouverture d’esprit. Ecouter les clients et comprendre leurs cultures, s’ouvrir aux autres et s’enrichir par la différence, sont une exigence absolue pour répondre à l’infinie diversité des besoins à travers la formation Santé et Sécurité au Travail. C’est une exigence inséparable de mon métier et de mes missions.

SENS DU CLIENT

Mettre le client au centre de mes préoccupations, être à son écoute, le conseiller et l’accompagner tout au long de son projet, afin d’atteindre la satisfaction maximale. L’ensemble des actions doivent apporter des résultats et directement ou indirectement impacter sur la performance économique de l’entreprise. Un des plus beaux résultats également est de voir le sourire des participants après une formation dédiée à la Santé et la Sécurité au Travail, et de recevoir la satisfaction des clients.

L’ÉCOUTE

C’est une qualité principale d’un bon chef d’entreprise. Ecouter pour comprendre les envies et les problématiques des clients et des collaborateurs, écouter pour faire évoluer, écouter pour continuer à apprendre, apprendre à s’écouter aussi.

AVIS CLIENTS

Les Avis Clients sur Google

LES FORMATEURS

Patrick LOPEZ

Gérant et Formateur

 

Formateur en prévention des risques professionnels

Virginie

Formatrice

 

Formatrice en prévention des risques professionnels

LES PARTENARIATS

LPZ Formation entretient des relations privilégiées avec quelques partenaires privés qui sont associés de manière étroite aux activités de l’organisme de formation en santé et sécurité au travail à Toulouse et Montpellier.

ASYOURWEB

Agence de référencement

Asyourweb est une agence de référencement et de création de sites Internet sur Tarbes (Hautes-Pyrénées, 65) et Pau (Pyrénées-Atlantiques, 64)

Marion PRADET

Designer Graphique / Illustratrice freelance.

Région de Toulouse Marion PRADET a su trouver le design parfait. Elle a permis de donner une identité visuelle à LPZ Formation

S2MNET

Community Manager, Social Media Manager

Basée en Ariège, en région Occitanie, S2MNET met ses compétences de communicante digitale au service des réseaux sociaux de LPZ Formation.

INTERVIEW

Interview de LPZ Formation par Asyourweb le 2 juillet 2020

Patrick LOPEZ, vous êtes le gérant de la structure LPZ Formation. Depuis quand existe-t-elle ?

LPZ Formation a été officiellement lancée au 1er janvier 2018. Elle a donc 2 ans et demi d’ancienneté à ce jour.

Pouvez-vous nous raconter comment est né le logo de l’entreprise ?

C’est une histoire à la fois simple et longue. J’avais des idées pour la création du logo, mais à chacun son métier ; j’ai donc préféré passer par une personne infographiste pour sa conception. En deux ou trois rendez-vous, le logo était finalisé : l’infographiste a très vite compris ce que je voulais retranscrire. Il est loin de ce que j’avais imaginé initialement, mais il est finalement celui qui me reflète le plus. Il est composé de base de 3 triangles de couleurs différentes, représentant chacune une couleur propre à chaque formation : le vert pour le macaron SST, le rouge pour la partie extincteurs et le bleu pour le macaron gestes et postures. L’idée de faire figurer des triangles vient à l’origine de la formation Manipulation d’Extincteur, avec le triangle du feu. En effet, pour qu’il y ait un feu, il faut une combinaison de trois éléments : le carburant, le combustible et une source d’énergie. Si l’on enlève une de ces trois parties, il n’y a pas de feu. On parle toujours de triangle du feu en formation à la manipulation d’extincteur ou en formation liée à l’incendie. Sur la partie SST, si l’on parle de corps humain, on retrouve trois éléments fondamentaux : le cerveau, le coeur, les poumons. Si l’on enlève un de ces organes, plus rien ne fonctionne, ce qui ramène à l’idée de triangle vital. Il faut également voir le triangle, orienté et dirigé vers la droite, comme une flèche d’action symbolisant l’idée d’aller vers l’avant, dans le sens de l’ennemi. Les triangles, dans le logo, s’enchaînent et sont liés les uns aux autres, ce qui a pour signification de réunir les compétences, qui représentent un maillage en elles-mêmes des compétences SST, des compétences extincteurs et incendie, et des compétences gestes et postures. En soi, ce tracé des triangles peut être sans fin et pourrait se poursuivre en mettant bout à bout de nouvelles compétences : on peut en rajouter indéfiniment pour continuer à toujours apprendre. D’où le slogan : “apprendre et comprendre pour mieux agir”. En effet, il est selon moi important d’apprendre, mais aussi de comprendre pourquoi on fait les choses, car si on les comprend, on pourra mieux les retenir, les assimiler, ce qui donne un réel sens. On retrouve également l’idée de triangle autour des trois verbes du slogan : apprendre, comprendre, agir.

Pouvez-vous nous expliquer quel a été le parcours professionnel qui vous a amené à créer cette structure ?

Je suis formateur dans le secourisme depuis de nombreuses années, … Retrouver l’intégralité de l’interview de Asyourweb